由Bioware开发完成的《质量效应：仙女座》正式于今日发售，不过在昨日的媒体评分中，玩家很少能够看到很积极的评价，而IGN和GS则分别仅仅只给出了7.7和6分的评价。

　　而恶劣的评价并不是这款游戏面临的唯一危机，近日一名Bioware前员工就爆料了公司中存在的种种问题，虽然还不能完全肯定该爆料是真实的，但因为《质量效应：仙女座》的表现还是让人不禁怀疑是否开发团队真的存在问题。

　　这名负责美术的前员工对于Bioware给出了非常负面的评价。他透露Bioware埃德蒙顿和蒙特利尔工作室的合作早已名存实亡，两家工作室拥有非常多的争议和不同的看法。

　　在过去的5年里，蒙特利尔有13名高管离开，其中涉及游戏设计、艺术设计、音效和高级核心负责人等，埃德蒙顿工作室则离开了3名，这表明埃德蒙顿工作室更拥有话语权，同时也会清除不支持自己领导风格的开发人等。

　　Bioware为员工设计了表现进步评级系统，这让很多员工表示反感。

　　此外公司虽然负责员工的午餐，但是员工需要在30分钟内完成午餐并立刻回到工作岗位。

　　诽谤和骚扰经常发生在工作室里，如果你有异议，就会被打上麻烦制造者的标签。

　　公司的HR也不会帮助你，他们会忽略所有管理上的问题。

　　许多公司福利被取消因为游戏花费了预期的时间。

　　通过这名员工的爆料，也让不少人开始猜测《质量效应：仙女座》的真实开发环境，而在游戏发售前的确有多名游戏主要开发者出走，不过他们并没有提过上面所提及的问题。